Prijava na delovno mesto: vodja montažne skupine (m/ž)

Srce našega podjetja
so zaposleni

Prisegamo na znanje, samoiniciativnost, odgovornost, dobre odnose ter osebni razvoj zaposlenih, saj se zavedamo, da ste zaposleni, srce Termo Shopa.

Napreden razvoj z lastno proizvodnjo toplotnih črpalk in celovit trajnostni razvoj energetske oskrbe, se odraža v naši uspešnosti in rasti podjetja. Naše delovno okolje ustvarja stalna ekipa strokovnih, uspešnih, ciljno usmerjenih, dinamičnih ter lojalnih posameznikov, na katere smo izredno ponosni. Rast podjetja na podlagi potreb trga in strategija Termo Shopa, narekujeta priložnost zaposlitve novega sodelavca na delovnem mestu Vodja montažne skupine (m/ž)

Pridružite se nam, če:

  • imate radi urejen planiran urnik delovnega dne in napredno tehnologijo in orodja izvedbe,
  • cenite kvalitetno opravljene storitve in prepoznavnost blagovne znamke TermoPlus®,
  • trajnostni razvoj poslovanja in prizadevanje za kakovost storitev v vas ustvarja tempo.
  • prilagodljivo delovno okolje opisuje priložnost kjer si želite vnovčiti svojo dinamičnost in vedoželjnost in ciljno usmerjenost.
  • kreiranje urejenih delovnih procesov vam spodbuja uspešnost in zadovoljstvo.

 

Opis odgovornosti zaposlenega:

  • samostojno izvajanje montaže toplotnih črpalk in druge opreme na terenu,
  • spremljanje in izvajanje procesov montaže in servisa na terenu in v podjetju po sistemu zapisanem v dokumentu Standardizacija izvedbe,
  • vodenje, mentorstvo in pomoč ostalim monterjem,
  • odgovornost za regulacijo in avtomatiko (toplotnih črpalk), električne instalacije,
  • zagoni naprav in testiranje brezhibnega delovanja,
  • telefonska pomoč strankam o delovanju toplotne črpalke,
  • odgovornost za skladne zaloge v mobilnih skladiščih in proaktivno sporočanje potrebnega materiala za izvedbo,
  • izvajanje prevoza kombiniranih in tovornih vozil za potrebe dela na terenu.

Za uspešnejši izbor in opravljanje odgovornosti potrebujete:

  • izrazito razvite kompetence (dela v skupini, prilagajanje, dinamičnost, komunikacija, osredotočenost na stranke)
  • osebnostne lastnosti (natančnost, redoljubnost, točnost, osebna urejenost, poštenost)
  • strokovna znanja (vsaj 4 leto delovnih izkušenj v vlogi monterja ali serviserja toplotnih ali hladilnih sistemov, najmanj V. stopnjo tehnične izobrazbe, afiniteta do strojništva, elektrike ali obnovljivih virov)
 
Ponujamo vam:
  • ustrezno napredno delovno opremo za izvajanje aktivnosti (ustrezna vozila, orodje, delovna obleka),
  • urejen planiran urnik in lokacija dela,
  • strokovno uvajanje na delovno mesto (2 meseca) s stalno podporo strokovnjaka, Standardizacijo izvedbe, ki vas usmerja v izvedbo po fazah procesa,
  • ustrezno konkurenčno plačilo vaših znanj in odgovornosti delovnega mesta,
  • nagrajevanje uspešnosti in angažiranosti pri izvedbi, (vsako leto izplačilo poslovne uspešnosti, in najvišjega neobdavčenega regresa)
  • dolgoročno delovno razmerje po opravljenem uvajanju na delo v poskusnem obdobju,
  • ustrezna strokovna in interna izobraževanja,
  • možnost razvojne poti in napredovanja znotraj podjetja,
  • športne delavnice in druženja za povezovanje s sodelavci.
 

Diskretna obravnava ob izkazanem interesu sodelovanja zagotovljena. Več informacij ali prijava je možna preko klica na telefonsko številko 041 332 688 (kontaktna oseba: Tea Povše) ali preko e-maila: zaposlitve@termoshop.si. Prijave zbiramo do 30.04.2024.